このようなお悩みはありませんか？

• ・未払いの残業代を請求したい。
• ・不当に解雇された。
• ・配置転換等を強いられている。
• ・残業が増えた途端、管理職にされて残業代が支払われなくなった。
• ・採用の時に希望した職務と異なる職務に回された。
• ・未払い賃金を回収したい。

湘南台法律事務所の特徴

交渉および訴訟において勝敗を決するのは、「事実関係」にかかっていると言っても過言ではありません。依頼者が経験した事実の中に、ほとんどのポイントが詰まっているのです。
そのため、事実関係の聴取に十分な時間が取れるよう、日曜日でもご相談いただけるようにしております。

近年、社会の注目を集める労働問題に関する事件（過労死、残業の勧告、不当な配置といった処遇など）があり、残業時間の規制等について、労働者の権利を見直す動きが活発化しています。
「こんな働き方はおかしいんじゃないか」「こんな風に言われることはおかしいんじゃないか」と、少しでもおかしいと思うことがありましたら、できるだけお早めに、法律の専門家である弁護士にご相談ください。